來源： 作者： 發(fā)布時間：2022-02-28 15:11:30 次瀏覽
峨眉山市恒益物業(yè)開發(fā)有限公司
為了進一步提高專業(yè)化服務、優(yōu)化人力資源配置，結合用工單位需求，經(jīng)峨眉山發(fā)展（控股）有限責任公司批準，用工單位委托我司面向社會公開招聘2名勞務派遣人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘的崗位及人數(shù)
駕駛員2名。
三、招聘的范圍及對象
（一）基本條件：
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正；
2.有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，工作細致耐心、認真負責，組織紀律觀念強，能吃苦耐勞，事業(yè)心和責任感強；
3.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體、心理條件，完全符合崗位招聘條件。
（二）有下列情況之一者，不得應聘：
1.曾受過刑事處罰或受過拘留以上的行政處罰的；
2.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察、公安、司法等機關立案調查的；
3.受到黨紀、政務處分尚在影響期或處分期內的；
4.曾參加或組織非法宗教活動的；
5.在公務員、事業(yè)單位招考中因違規(guī)違紀等處于禁考期內的人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不予接受報考情形的;
8.有吸毒史的;
9.其他不符合招聘資格條件的。
（三）崗位要求：
1.能力要求：C1及以上駕駛證，具有5年及以上駕齡。
2.學歷、年齡及其他要求：具有大學?？萍耙陨蠈W歷，40周歲及以下（1982年1月1日以后出生），男性。
四、招聘程序和方法
（一）報名方式及時間地點
1.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行。
2.報名時間：2022年3月1日至2022年3月3日，工作日9:00—17:30（節(jié)假日除外）。
3.報名地點：峨眉山市恒益物業(yè)開發(fā)有限公司（峨眉山市勝利街道旅博大道99號3棟6樓）。
4.報名要求：應聘者應提供有效居民身份證、學歷證書（或學歷證明）、駕駛證等相關證件及其他相關資料原件和復印件各一份，近期同底版正面一寸免冠紅底照片2張，符合招聘條件的人員，現(xiàn)場如實填寫《報名登記表》。
5.本次招聘不收取報名費和考試費。
（二）資格審查
我司根據(jù)應聘者提供的報名表和相關資料進行資格審查后，符合條件人員以電話或短信方式告知。
資格審查貫穿整個招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)應聘者不符合所報崗位條件的，取消其應聘資格。提供虛假、無效的證件、證明材料和不如實填寫相關情況的，一經(jīng)查實，取消應聘資格。
（三）考試
根據(jù)用工單位需求，我司組織相關人員參加考試，考試采用面試方式進行，成績滿分為100分，低于60分者，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。考試時間、地點另行電話通知，請所有應聘人員隨時保持電話暢通。
考試成績在“峨眉恒益勞務派遣”微信公眾號上公布。
（四）體檢
1.根據(jù)用工單位招聘崗位及人數(shù)，按照總成績從高分到低分排序，按用工1:1比例確定參加體檢人員。
2.本次招聘體檢標準均采用普通招工體檢標準，具體項目為：血壓、身高、體重、眼耳鼻喉科、肝功、血常規(guī)、小便常規(guī)、心電圖、胸部正位片,吸毒檢測。
3.體檢費由參加體檢的人員自行承擔，體檢時間、集合地點另行通知，未在規(guī)定時間內到達指定集合地點的人員視為自動棄權。所有體檢項目（女性因生理期無法在當日完成的體檢項目除外）必須在體檢當日內完成，未在規(guī)定的時間內完成規(guī)定體檢項目的人員視為自動棄權。
4.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知兩日內申請復檢，體檢結論以復檢結果為準，復檢不合格的不再接受復檢申請，因體檢人員體檢不合格或自動棄權所出現(xiàn)的崗位空額，按照崗位考試成績，從高分到低分依次等額遞補，本環(huán)節(jié)遞補一次。
（五）考察
體檢合格人選進入考察環(huán)節(jié)。根據(jù)崗位要求，對考察人選的資格條件進行全面考察，考生需提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
（六）公示
根據(jù)招聘公告的規(guī)定程序和條件，由用工單位確定擬招聘人員后，在我司公告欄、“峨眉恒益物業(yè)勞務派遣”微信公眾號和“峨眉發(fā)展”官網(wǎng)公示，公示期為3天，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。
（七）聘用及管理方式
1.公示期滿無異議的擬聘用人員，由用工單位對擬聘用人員統(tǒng)一組織崗前培訓，經(jīng)崗前培訓合格后用工單位與我司簽訂勞務派遣協(xié)議，合同期限2年，并由我公司派遣至用工單位工作。
2.被聘用人員必須按照我司通知的時間報到。超過報到時間的，取消聘用資格。
3.被聘用人員按《勞動合同法》相關規(guī)定與我司簽訂勞動合同，合同期限2年，并派遣到用工單位工作，由用工單位負責日常管理和考核。試用期為1個月，試用期不合格者我司有權解除勞動合同。
4.聘用人員薪酬待遇由用工單位確定，參照《2022年峨眉山市機關事業(yè)單位編外人員經(jīng)費標準表》第七類“公務用車駕駛員”標準，約為5至5.3萬元/年（含單位部分五險一金）。
5.勞動合同期滿終止。根據(jù)用工單位工作需要及個人表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽勞動合同。
五、紀律與監(jiān)督
在招聘工作中，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。
六、疫情防控要求
（一）本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，應聘人員應當按照有關疫情防控要求，做好報名、考試等工作?？荚嚽坝?/span>14天內國外、港臺旅居史或7天內中高風險地區(qū)返回的應聘人員不能參加考試。
（二）考試期間應聘人員必須全程佩戴口罩，按疫情防控要求測量體溫、掃描場所碼并出示健康碼和行程碼后方能進入考場。
（三）根據(jù)疫情發(fā)展情況和實時疫情防控要求，此次公開招聘工作時間安排或防疫要求會有變化，請應聘人員隨時關注“峨眉恒益勞務派遣”微信公眾號上的相關通知并保持電話暢通。
七、特別提示
招聘過程中如有調整、補充等事項，在“峨眉恒益勞務派遣”微信公眾號上公告。因應聘人員不主動、不及時、不按要求查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考試、體檢等相關環(huán)節(jié)的，責任自負。
八、附則
1. 此次招聘公告在“峨眉發(fā)展”官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.emfz.com.cn/）和“峨眉恒益勞務派遣”微信公眾號發(fā)布。
2.招聘公告及其未盡事宜，由我司負責解釋。咨詢電話：0833-5484112，范先生/譚女士。
附件：1.《報名登記表》
2.承諾書和授權書
峨眉山市恒益物業(yè)開發(fā)有限公司
2022年2月28日